Физкультурно-спортивный центр «Чайка»

Департамент физической культуры и спорта
Администрация городского округа Самара

Антикоррупционная деятельность

План противодействия коррупции на 2016 год в МБУ г.о. Самара «ФСЦ «Чайка»

Мероприятия

  1. Нормативное обеспечение противодействия коррупции
    1. Экспертиза действующих локальных нормативных актов на наличие коррупционной составляющей.
    2. Экспертиза проектов локальных нормативных актов и распорядительных документов на наличие коррупционной составляющей.
    3. Формирование пакета документов, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений в организации.
    4. Анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений.
  2. Повышение эффективности управления организацией в целях предупреждения коррупции
    1. Организация системы внутреннего контроля финансово-хозяйственной деятельности организации.
    2. Разработка и утверждение плана работы комиссии по противодействию коррупции.
    3. Назначение лиц, ответственных за осуществление мероприятий по профилактике коррупции.
    4. Предупреждение коррупционных проявлений в учреждении, в т. ч. по обеспечению прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств.
  3. Организация взаимодействия с родителями и общественностью
    1. Контроль обеспечения открытости информации, своевременное обновление всех разделов на официальном сайте учреждения, размещение информации:
      1. о расходовании бюджетных средств
      2. о деятельности приносящей доход и средствах дохода
      3. о прибыли от финансово хозяйственной деятельности
      4. о доводимых средствах в текущем периоде (Что это такое?)
    2. Проведение социологического исследования среди родителей по теме «Удовлетворенность потребителей качеством, предоставляемых услуг».
    3. Организация телефона «горячей линии» с директором учреждения и прямой телефонной линии с директором учреждения для звонков по фактам вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции и правонарушений.
    4. Осуществление личного приема граждан по вопросам проявлений коррупции и правонарушений.
    5. Обеспечение соблюдения порядка административных процедур по приему и рассмотрению жалоб и обращений граждан.
    6. Экспертиза жалоб и обращений граждан, поступающих через системы общего пользования (почтовый, электронный адреса, телефон) на действия (бездействия) работников с точки зрения наличия в них сведений о фактах коррупции.
    7. Проведение тренерских советов на тему «Защита законных интересов несовершеннолетних от угроз, связанных с коррупцией».
    8. Обеспечение наличия в свободном доступе журнала учета сообщений о совершении коррупционных правонарушений в учреждении и журнала учета мероприятий по контролю за совершением коррупционных правонарушений.
  4. Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности работников учреждения
    1. Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции.
    2. Рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях при директоре, тренерских советах.
    3. Проведение консультаций работников учреждения сотрудниками правоохранительных органов по вопросам ответственности за коррупционные правонарушения.
    4. Проведение рабочих собраний по вопросам коррупционных проявлений в сфере физической культуры и спорта.
  5. Осуществление контроля финансово-хозяйственной деятельности учреждения в целях предупреждения коррупции
    1. Осуществление контроля за соблюдением требований, установленных ФЗ от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
    2. Осуществление контроля за соблюдением требований к обеспечению сохранности имущества, находящегося в муниципальной собственности, целевого и эффективного его использования.
    3. Осуществление контроля за целевым использованием бюджетных средств, в т. ч. выделенных на ремонтные работы.
    4. Осуществление контроля за использованием средств от приносящей доход деятельности.

Документы

Наименование мероприятияОтветственныйСрок исполнения
1. Нормативное обеспечение противодействия коррупции
1.1. Экспертиза действующих локальных нормативных актов на наличие коррупционной составляющейДиректор, специалист по кадрамЯнварь, сентябрь
1.2. Экспертиза проектов локальных нормативных актов и распорядительных документов на наличие коррупционной составляющейДиректор, специалист по кадрамПостоянно
1.3. Формирование пакета документов, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений в организацииСпециалист по кадрамПо мере необходимости
1.4. Анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявленийДиректор, специалист по кадрамФевраль
2. Повышение эффективности управления организацией в целях предупреждения коррупции
2.1. Организация системы внутреннего контроля финансово-хозяйственной деятельности организацииГлавный бухгалтерЯнварь, сентябрь
2.2. Разработка и утверждение плана работы комиссии по противодействию коррупции.Директор, специалист по кадрамЯнварь
2.3. Назначение лиц, ответственных за осуществление мероприятий по профилактике коррупцииДиректорЯнварь
2.4. Предупреждение коррупционных проявлений в учреждении, в т. ч. по обеспечению прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств.Главный бухгалтер,Постоянно
3. Организация взаимодействия с родителями и общественностью
3.1. Контроль обеспечения открытости информации (своевременное обновление всех разделов на официальном сайте) учреждения, в т.ч. размещение информации о расходовании бюджетных средств, средств от приносящей доход деятельности, ПФХД и сведений о доводимых средствах в текущем периоде.Главный бухгалтерПостоянно
3.2. Проведение социологического исследования среди родителей по теме «Удовлетворенность потребителей качеством, предоставляемых услуг»Заместитель директора по СВРЯнварь, сентябрь
3.4. Организация телефона «горячей линии» с директором учреждения и прямой телефонной линии с директором учреждения для звонков по фактам вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции и правонарушений.Директор, секретарь-машинисткаПостоянно
3.5. Осуществление личного приема граждан по вопросам проявлений коррупции и правонарушенийДиректорПостоянно
3.6. Обеспечение соблюдения порядка административных процедур по приему и рассмотрению жалоб и обращений гражданДиректор, секретарь-машинисткаПостоянно
3.7. Экспертиза жалоб и обращений граждан, поступающих через системы общего пользования (почтовый, электронный адреса, телефон) на действия (бездействия) работников с точки зрения наличия в них сведений о фактах коррупцииДиректор, секретарь-машинисткаПостоянно
3.8. Проведение тренерских советов на тему «Защита законных интересов несовершеннолетних от угроз, связанных с коррупцией»Директор, заместитель директора по СВРСентябрь
3.9. Обеспечение наличия в свободном доступе журнала учета сообщений о совершении коррупционных правонарушений в учреждении и журнала учета мероприятий по контролю за совершением коррупционных правонарушенийДиректор, секретарь-машинисткаПостоянно
4. П равовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности работников учреждения
4.1. Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупцииДиректор, специалист по кадрамПостоянно
4.2. Рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях при директоре, тренерских советахДиректор, специалист по кадрамПостоянно
4.3. Проведение консультаций работников учреждения сотрудниками правоохранительных органов по вопросам ответственности за коррупционные правонарушенияДиректорПо мере необходимости
4.4. Проведение рабочих собраний по вопросам коррупционных проявлений в сфере физической культуры и спортаСпециалист по кадрам, секретарь-машинисткаСентябрь
5. Осуществление контроля финансово-хозяйственной деятельности учреждения в целях предупреждения коррупции
5.1. Осуществление контроля за соблюдением требований, установленных ФЗ от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»Директор, главный бухгалтерПостоянно
5.2. Осуществление контроля за соблюдением требований к обеспечению сохранности имущества, находящегося в муниципальной собственности, целевого и эффективного его использованияДиректор, главный бухгалтерПостоянно
5.3. Осуществление контроля за целевым использованием бюджетных средств, в т. ч. выделенных на ремонтные работыДиректор, главный бухгалтерПостоянно
5.4. Осуществление контроля за использованием средств от приносящей доход деятельностиДиректор, главный бухгалтерПостоянно

Физкультурно-спортивный центр «Чайка» 2018